¿Cómo saber si estás obligado a llevar libros contables?

 

En el Perú, la obligación de llevar libros contables depende del régimen tributario en el que se encuentre tu negocio, los ingresos obtenidos y la normativa de la SUNAT (Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria). Llevar libros contables correctamente no solo es un requisito legal, sino también una herramienta esencial para gestionar las finanzas y cumplir con las obligaciones tributarias. A continuación, te explicamos los aspectos clave para determinar si estás obligado a llevar libros contables.

1. Según el Régimen Tributario

En el sistema tributario peruano, existen diferentes regímenes que establecen obligaciones contables específicas:

a) Régimen General (RG):

• Obligación: Llevar libros principales y auxiliares.
• Requisitos:
  • Registro de compras y ventas.
  • Libro diario, libro mayor, libro de inventarios y balances.
  • Otros libros auxiliares según corresponda.

b) Régimen MYPE Tributario (RMT):

• Obligación:
  • Registro de compras y ventas.
  • Opcionalmente, libro diario simplificado para quienes superen 300 UIT de ingresos anuales.

c) Régimen Especial de Renta (RER):

• Obligación: Solo están obligados a llevar registro de compras y ventas.

d) Nuevo RUS (NRUS):

• Obligación: Este régimen no requiere llevar libros contables, solo se emiten los comprobantes de pago correspondientes.

2. Según el Nivel de Ingresos

La obligación también está determinada por los ingresos anuales de la empresa:

• Empresas con ingresos mayores a 75 UIT deben llevar contabilidad completa.
• Para ingresos menores, la exigencia puede limitarse a libros básicos como el registro de compras y ventas.

3. Tipos de Libros Contables

Libros principales:

1. Registro de Compras.
2. Registro de Ventas.
3. Libro Diario.
4. Libro Mayor.
5. Libro de Inventarios y Balances.

Libros auxiliares (según necesidad):

• Registro de activos fijos.
• Libros de costos (para empresas manufactureras).
• Libros de planillas (si tienes trabajadores).

4. Beneficios de Llevar Libros Contables

Incluso si no estás obligado, llevar libros contables puede ayudarte a:

• Mejorar el control financiero.
• Facilitar la obtención de financiamiento bancario.
• Estar preparado para cualquier fiscalización.

Conclusión

Determinar si estás obligado a llevar libros contables requiere analizar tu régimen tributario, nivel de ingresos y actividad económica. Es importante cumplir con estas obligaciones para evitar sanciones y mejorar la gestión de tu negocio. Si tienes dudas, consulta con un contador o especialista para asegurarte de cumplir con las normativas vigentes.

¿Quieres saber más sobre cómo llevar tus libros contables correctamente? ¡Déjanos tu consulta en los comentarios o contáctanos directamente!

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5 Errores Comunes al Emitir Facturas Electrónicas

La emisión de facturas electrónicas es una práctica esencial en el cumplimiento tributario en Perú. Sin embargo, pese a los avances tecnológicos, es común que se cometan errores que pueden generar inconvenientes legales, fiscales e incluso financieros. A continuación, te presentamos los cinco errores más frecuentes al emitir facturas electrónicas y cómo evitarlos:

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1. Inconsistencias en los Datos del Cliente

• Error: Registrar información incorrecta, como RUC, razón social o dirección del cliente. Esto puede invalidar la factura.
• Cómo evitarlo: Verifica los datos con el cliente antes de emitir la factura. Utiliza sistemas que validen automáticamente el RUC en la SUNAT.

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2. Fecha de Emisión Incorrecta

• Error: Colocar fechas equivocadas, ya sea por errores humanos o por no actualizar el sistema.
• Impacto: Puede afectar la declaración de impuestos y generar multas por registros fuera de plazo.
• Solución: Configura tu sistema de facturación para que registre automáticamente la fecha actual.

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3. No Detallar Correctamente los Bienes o Servicios

• Error: Descripciones genéricas como "servicio prestado" o "venta realizada" sin especificar detalles.
• Impacto: Puede generar observaciones de la SUNAT y problemas con el cliente.
• Cómo evitarlo: Incluye una descripción detallada de cada producto o servicio con las unidades, precios y cualquier dato relevante.

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4. Omisión de la Firma Digital

• Error: Emitir la factura sin una firma digital válida.
• Impacto: La factura no tendrá validez legal ni fiscal.
• Recomendación: Asegúrate de que tu sistema de facturación esté configurado para incluir una firma digital conforme a las normativas de SUNAT.

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5. No Emitir la Factura en el Plazo Legal

• Error: Emitir la factura fuera del plazo establecido después de realizar la operación comercial.
• Impacto: Puede conllevar sanciones tributarias y afectar la relación con los clientes.
• Cómo evitarlo: Establece recordatorios automáticos en tu sistema para emitir facturas inmediatamente después de la venta o prestación del servicio.

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Conclusión

Evitar estos errores no solo garantiza el cumplimiento normativo, sino que también mejora la relación con tus clientes y optimiza los procesos internos de tu empresa. Implementar un sistema de facturación electrónica confiable y capacitar a tu equipo en su uso puede marcar la diferencia.

Si deseas profundizar en este tema o necesitas ayuda para implementar un sistema eficiente, no dudes en contactarnos. ¡Estamos aquí para ayudarte a mantener tu contabilidad en orden!

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¿Qué sanciones acarrea el no pagar las detracciones?

 

El sistema de detracciones es una herramienta que el Estado peruano utiliza para garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y mejorar la recaudación fiscal. Este mecanismo requiere que parte del importe de ciertas transacciones sea depositado en una cuenta especial del Banco de la Nación. Sin embargo, no cumplir con este requisito puede generar una serie de sanciones y consecuencias legales y financieras. En este artículo, te explicamos cuáles son las sanciones que podrías enfrentar si no pagas las detracciones y cómo evitar problemas con la administración tributaria.

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1. ¿Qué son las detracciones y cómo funcionan?

El sistema de detracciones obliga a las empresas y personas a realizar un depósito equivalente a un porcentaje del valor de una operación gravada con IGV en una cuenta del Banco de la Nación. Este monto es utilizado por la SUNAT para garantizar el pago de impuestos u otras deudas tributarias.

Las detracciones aplican a una variedad de bienes y servicios, como transporte, alquiler de bienes muebles, y venta de productos agrícolas, entre otros.

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2. Consecuencias de no pagar las detracciones

Cuando un contribuyente no realiza el depósito correspondiente a las detracciones, puede enfrentar las siguientes sanciones:

a) Multas

La SUNAT puede imponer multas por el incumplimiento de la obligación de depositar las detracciones. Estas sanciones se calculan como un porcentaje del monto que debió ser depositado. Para 2024, la multa por omisión de depósito es equivalente al 50% del monto no depositado, aunque puede haber descuentos si el contribuyente regulariza la situación voluntariamente antes de ser notificado.

b) Pérdida del crédito fiscal

No cumplir con las detracciones puede ocasionar la pérdida del crédito fiscal del IGV asociado a las operaciones sujetas al sistema. Esto significa que la empresa no podrá deducir ese IGV de sus obligaciones tributarias, incrementando su carga fiscal.

c) Retenciones adicionales

En casos de reincidencia, la SUNAT puede obligar a la empresa a estar sujeta a mayores retenciones o incluso suspender el uso de su cuenta de detracciones. Esto complica el flujo de caja y las operaciones financieras de la organización.

d) Intereses moratorios

El monto que no fue depositado genera intereses moratorios, calculados desde el momento en que se debió realizar el depósito hasta que se regularice la obligación. Estos intereses aumentan el costo del incumplimiento con el tiempo.

e) Problemas con proveedores y clientes

El incumplimiento de las detracciones también afecta la relación con clientes y proveedores, ya que pueden verse involucrados en las verificaciones de la SUNAT, lo que genera demoras y desconfianza en las operaciones comerciales.

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3. ¿Cómo evitar sanciones?

Cumplir con las obligaciones de detracciones no solo evita sanciones, sino que también mejora la reputación financiera de tu negocio. Aquí algunos consejos:

1. Automatiza los cálculos: Utiliza sistemas de contabilidad que integren las detracciones y aseguren que el monto sea depositado correctamente y a tiempo.
2. Monitorea tus cuentas de detracciones: Verifica periódicamente los saldos y movimientos en tu cuenta del Banco de la Nación para asegurar que no haya errores.
3. Capacitación constante: Mantén actualizado a tu equipo sobre las normativas tributarias para evitar errores por desconocimiento.
4. Regulariza de inmediato: Si olvidaste realizar el depósito, hazlo cuanto antes para aprovechar las rebajas en las multas por subsanación voluntaria.

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4. Conclusión

El sistema de detracciones puede parecer un proceso complejo, pero su incumplimiento acarrea serias sanciones que afectan tanto la liquidez como la operatividad de tu negocio. La prevención y el cumplimiento oportuno de estas obligaciones son clave para evitar problemas con la SUNAT y mantener la buena salud financiera de tu empresa.

¿Tienes dudas sobre las detracciones o necesitas asesoría? ¡Contáctanos y te ayudaremos a mantener tus obligaciones al día! 🚀 Suscríbete a nuestro canal de YouTube R&D CONTIGO

¿Qué es el Impuesto a la Renta y cómo te afecta?

El Impuesto a la Renta (IR) es uno de los tributos más importantes en el sistema fiscal peruano. Este impuesto afecta tanto a personas naturales como a empresas, gravando los ingresos obtenidos durante un período determinado. Entender cómo funciona y cómo impacta en tu vida financiera o en las operaciones de tu negocio es clave para cumplir con tus obligaciones tributarias y evitar sanciones.

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¿Qué es el Impuesto a la Renta?

El Impuesto a la Renta es un tributo que grava los ingresos generados por:

• Personas naturales: Provenientes del trabajo, inversiones, alquileres u otras actividades económicas.
• Personas jurídicas: Ingresos obtenidos por empresas, independientemente de su tamaño o sector.

En el Perú, el IR está regulado por la Ley del Impuesto a la Renta y es administrado por la SUNAT (Superintendencia Nacional de Administración Tributaria).

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Categorías del Impuesto a la Renta

El IR se clasifica en cinco categorías según el origen de los ingresos:

1. Primera categoría: Rentas obtenidas por el alquiler o cesión de bienes muebles o inmuebles.
2. Segunda categoría: Ingresos derivados de intereses, regalías, cesión de derechos, entre otros.
3. Tercera categoría: Rentas provenientes de actividades empresariales, como comercio, industria o servicios.
4. Cuarta categoría: Ingresos por el ejercicio independiente de profesiones, artes, ciencias u oficios.
5. Quinta categoría: Sueldos y salarios percibidos por trabajadores dependientes.

Cada categoría tiene sus propias reglas y tasas, lo que hace importante identificar en cuál encajan tus ingresos.

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¿Cómo te afecta el Impuesto a la Renta?

Para las personas naturales:

• Si trabajas como dependiente (quinta categoría), tu empleador retendrá el IR mensualmente y lo pagará a la SUNAT.
• Si eres independiente (cuarta categoría), debes emitir recibos por honorarios y realizar pagos mensuales del impuesto.

Para las empresas:

• El IR afecta directamente las utilidades. Las empresas deben realizar pagos a cuenta mensuales y presentar una declaración jurada anual.
• La tasa actual para empresas es del 29.5% sobre las utilidades netas, aunque algunas micro y pequeñas empresas (MYPES) pueden beneficiarse de tasas reducidas.

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Exoneraciones y deducciones

El sistema del IR contempla deducciones que pueden reducir la carga tributaria. Por ejemplo:

• Las personas naturales pueden deducir hasta 7 UITs (Unidades Impositivas Tributarias) de sus ingresos anuales.
• Existen gastos adicionales deducibles, como intereses de créditos hipotecarios, aportes a salud y pagos por servicios profesionales.

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Consecuencias de no cumplir con el IR

El incumplimiento de las obligaciones relacionadas con el IR puede generar:

• Multas económicas.
• Retenciones adicionales.
• Imposibilidad de acceder a ciertos beneficios tributarios.
• Bloqueo en trámites como la obtención de financiamiento.

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Consejos para manejar el Impuesto a la Renta

1. Mantén registros organizados: Documenta todas tus fuentes de ingreso y gastos.
2. Utiliza herramientas contables: Existen sistemas y plataformas que facilitan el cálculo y registro del IR.
3. Infórmate sobre los plazos: Conoce las fechas clave para evitar retrasos.
4. Busca asesoría profesional: Contar con un contador o asesor tributario puede ahorrarte tiempo y posibles sanciones.

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Conclusión

El Impuesto a la Renta es una obligación tributaria que afecta tanto a individuos como a empresas, pero entender su funcionamiento puede ayudarte a cumplir con tus responsabilidades de manera eficiente. Aprovecha los beneficios y deducciones que ofrece la normativa para optimizar tus pagos y evitar sanciones.

Si tienes dudas sobre cómo manejar el IR o necesitas asesoría personalizada, no dudes en contactarnos. ¡Estamos aquí para ayudarte!

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¿Es complicado declarar impuestos?

 

La declaración de impuestos es una de las responsabilidades más importantes tanto para personas naturales como para empresas. Sin embargo, para muchos, este proceso puede parecer complicado y abrumador. En este artículo, vamos a desglosar por qué algunos consideran que declarar impuestos es un desafío y cómo simplificar este proceso con estrategias prácticas.

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¿Por qué declarar impuestos puede parecer complicado?

1. Falta de conocimiento tributario:
   Muchos contribuyentes no están familiarizados con los conceptos básicos del sistema tributario, como qué impuestos deben declarar, en qué plazos, y cuáles son sus obligaciones según su régimen.
2. Cambios frecuentes en la normativa:
   En países como Perú, las leyes tributarias suelen actualizarse de manera regular. Esto puede confundir tanto a empresarios como a trabajadores independientes.
3. Uso de plataformas digitales:
   Aunque herramientas como el portal de la SUNAT han simplificado muchos trámites, algunos contribuyentes encuentran estas plataformas difíciles de usar debido a su diseño técnico o la falta de experiencia en herramientas digitales.
4. Documentación requerida:
   La recolección de recibos, facturas y comprobantes puede ser una tarea tediosa, especialmente si no se tiene un sistema de organización eficiente.
5. Miedo a cometer errores:
   La posibilidad de cometer un error y enfrentar multas o sanciones genera ansiedad en muchos contribuyentes.

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Estrategias para simplificar la declaración de impuestos

1. Conoce tu régimen tributario:
• Si eres persona natural, identifica si perteneces al Régimen General, Régimen Especial (RER) o al Nuevo RUS.
• Las empresas deben determinar su régimen según su facturación anual y la actividad económica que desarrollan.
2. Mantén tu documentación organizada:
• Utilice carpetas digitales o físicas para guardar facturas, recibos de honorarios y comprobantes de pago.
• Herramientas como Excel o software contable pueden ayudarle a registrar sus ingresos y gastos de manera ordenada.
3. Aprovecha las herramientas de la SUNAT:
• La SUNAT ofrece guías y tutoriales en su página web para ayudarte a realizar tus declaraciones.
• Además, puedes utilizar la aplicación móvil para realizar trámites de manera rápida y sencilla.
4. Buscamos asesoría profesional:
• Si tus ingresos o actividades económicas son complejas, contar con un contador o asesor tributario puede ahorrarte tiempo y problemas.
• Un profesional también puede ayudarle a identificar beneficios tributarios a los que podría acceder.
5. Capacidad constante:
• Participa en talleres, seminarios o webinars sobre temas tributarios.
• Mantente actualizado con los cambios en las leyes fiscales y los plazos de declaración.

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Ventajas de llevar tus impuestos al día

• Evitas multas y sanciones: Cumplir con tus obligaciones tributarias evita costos adicionales y problemas legales.
• Acceso a beneficios tributarios: Muchas veces, declarar correctamente permite deducir gastos o aprovechar créditos fiscales.
• Fortaleces tu historial financiero: Una buena relación con la SUNAT facilita trámites futuros como la solicitud de créditos o la formalización de negocios.

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¿Es realmente complicado declarar impuestos?

La respuesta depende del nivel de preparación y organización que tengas. Para aquellos que no tienen conocimientos básicos o no cuentan con apoyo profesional, el proceso puede ser complicado. Sin embargo, con las herramientas y estrategias adecuadas, declarar impuestos puede convertirse en una tarea sencilla y hasta rutinaria.

Recuerda que el cumplimiento de tus obligaciones tributarias no solo es una responsabilidad legal, sino también una oportunidad para contribuir al desarrollo económico de tu país y mejorar tus finanzas personales o empresariales.

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¿Tienes dudas o necesitas ayuda para declarar tus impuestos? Escríbenos en los comentarios o consulta nuestros artículos sobre temas tributarios. ¡Estamos aquí para apoyarte! 😊 Suscríbete a mi canal de YouTube @RDCONTIGO

Gratificación Navideña 2024: Todo lo que necesitas saber

 

¿Qué es la Gratificación Navideña?

La Gratificación Navideña es un beneficio laboral que se otorga a los trabajadores del régimen laboral privado en Perú en el mes de diciembre. Su propósito es brindar un ingreso adicional para las celebraciones de fin de año y reconocer el esfuerzo del trabajador durante el semestre julio-diciembre.

¿Quiénes tienen derecho a recibir la Gratificación Navideña?

• Los trabajadores contratados bajo el régimen laboral de la actividad privada.
• Incluye a trabajadores con contratos indefinidos, a plazo fijo o a tiempo parcial.
• Es necesario haber laborado al menos un mes dentro del semestre julio-diciembre para tener derecho a este beneficio.

¿Cómo se calcula la Gratificación Navideña?

1. Base del cálculo:
   El monto equivale a un sueldo completo, siempre que el trabajador haya laborado todo el semestre (julio a diciembre).
2. Casos especiales:
• Si no se laboró todo el semestre, se paga de forma proporcional al tiempo trabajado.
• Fórmula:

3. Bonificación extraordinaria:
   Además del monto principal, el trabajador recibe un 9% adicional de su gratificación si su empleador está afiliado a EsSalud o un 6.75% si está en una EPS.

¿Cuándo se debe pagar la Gratificación Navideña?

• El plazo máximo para el pago es el 15 de diciembre de 2024.
• Los empleadores que no cumplan con esta obligación estarán sujetos a multas según la normativa laboral vigente.

¿Qué ingresos se consideran para calcular la Gratificación?

• Se toma como referencia el sueldo básico al 30 de noviembre de 2024.
• Se incluyen otros conceptos como asignación familiar, si aplica.

¿Qué trabajadores no reciben Gratificación?

• Los trabajadores bajo regímenes especiales como:
• Régimen agrario.
• Régimen MYPE (Micro y Pequeñas Empresas).
• Trabajadores independientes o de cuarta categoría.

Aspectos Tributarios de la Gratificación Navideña

1. Descuentos:
• La gratificación no está afecta a descuentos por ONP o AFP, lo que significa que se recibe el monto íntegro.
• Solo está afecta al descuento por Impuesto a la Renta, si aplica.
2. Impuesto a la Renta de Quinta Categoría:
   La gratificación se suma al ingreso anual del trabajador para calcular el IR anual.

Multas por Incumplimiento

El empleador que no cumpla con el pago oportuno de la gratificación estará sujeto a sanciones económicas, dependiendo del tamaño de la empresa y la gravedad de la falta:

• Microempresas: Desde 0.23 UIT (S/ 1,207.50 en 2024).
• Pequeñas empresas: Desde 0.45 UIT (S/ 2,362.50 en 2024).
• Medianas y grandes empresas: Desde 1 UIT (S/ 5,250.00 en 2024).

Preguntas Frecuentes

1. ¿Qué pasa si el trabajador estuvo de licencia o suspensión perfecta?

El período de licencia no remunerada o suspensión no se considera para el cálculo, ya que no genera ingresos afectos.

2. ¿Y si el trabajador tiene horas extras o comisiones?

En algunos casos, se pueden incluir las horas extras y comisiones si forman parte del sueldo regular.

3. ¿Los practicantes reciben gratificación?

No, los practicantes reciben una subvención económica que ya incluye este beneficio.

Conclusión

La Gratificación Navideña 2024 es un derecho clave para los trabajadores peruanos y una obligación para los empleadores. Es importante realizar el cálculo correcto, cumplir con los plazos establecidos y entender los aspectos tributarios para evitar sanciones. Este ingreso extra no solo beneficia a las familias, sino que impulsa la economía en la temporada navideña.

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Si necesitas más detalles sobre cómo calcular la gratificación en casos específicos, ¡puedes consultarme dejando tú comentario! 😊

Teletrabajo en el Perú: Evolución en los últimos 5 años

En los últimos cinco años, el teletrabajo en el Perú ha experimentado un crecimiento significativo, transformándose en una modalidad clave tanto para empleados como para trabajadores. Esta tendencia ha sido impulsada por varios factores, como el avance de la tecnología, las necesidades de las empresas y, especialmente, la pandemia de COVID-19, que aceleró la transición hacia nuevas formas de trabajo remoto.

El impacto de la pandemia en el teletrabajo

La emergencia sanitaria global en 2020 marcó un antes y un después en el teletrabajo. Durante este período, muchas empresas peruanas, que normalmente funcionaban en entornos presenciales, se vieron obligadas a implementar modelos de trabajo remoto. Según datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el número de trabajadores bajo esta modalidad se disparó, pasando de ser una práctica marginal a convertirse en la norma en sectores como tecnología, educación, servicios financieros y consultoría.

Marco legal del teletrabajo en el Perú

El teletrabajo no solo creció en adopción, sino que también se consolidó en términos legales. En 2020, el Decreto Legislativo N.º 1510 reguló esta modalidad, estableciendo derechos y obligaciones tanto para trabajadores como trabajadores. Posteriormente, en 2021, se actualizarán normativas para incluir aspectos como la desconexión digital y la provisión de equipos y herramientas necesarias para el teletrabajo.

Ventajas y retos del teletrabajo

El teletrabajo ha reportado múltiples beneficios, como:

• Flexibilidad horaria que permite a los trabajadores equilibrar mejor su vida laboral y personal.
• Reducción de costos tanto para empresas (infraestructura) como para empleados (transporte).
• Mayor productividad en roles que requieren concentración y autonomía.

Sin embargo, también ha enfrentado desafíos:

• Falta de acceso a tecnología adecuada en algunas regiones del Perú.
• Brecha digital que limita la inclusión de trabajadores en zonas rurales.
• Dificultades para mantener la cultura organizacional en equipos distribuidos.

El futuro del teletrabajo en el Perú

A medida que las empresas peruanas han comprobado la efectividad del teletrabajo, se ha incrementado la adopción de modelos híbridos que combinan lo mejor del trabajo remoto y presencial. Además, con la creciente digitalización, se espera que más sectores se sumen a esta tendencia, brindando nuevas oportunidades para los profesionales del país.

En resumen, el teletrabajo en el Perú ha evolucionado rápidamente en los últimos cinco años, posicionándose como una herramienta estratégica para enfrentar los retos del mercado laboral moderno. A medida que se supera la pandemia y las empresas redefinen sus modelos operativos, el teletrabajo no solo permanecerá, sino que continuará transformando la manera en que trabajamos.

¿Qué opinas del teletrabajo? ¿Crees que debería ser la norma o una opción complementaria? Déjanos tu comentario y comparte tu experiencia.

Nuevas regulaciones para la trazabilidad de bienes en el comercio exterior: RS 240-2024/SUNAT

 

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) ha publicado una nueva resolución (N.º 000240-2024/SUNAT) que modifica las normas sobre guías de remisión para mejorar la trazabilidad de los bienes relacionados con operaciones de comercio exterior.

¿Qué cambia con esta nueva resolución?

Esta resolución busca unificar el control aduanero y tributario de mercancías a nivel nacional, integrando los procedimientos aduaneros con los tributarios. Para ello, se implementan cambios importantes en las guías de remisión, incluyendo:

• Nuevo motivo de traslado: Se añade un nuevo motivo de traslado en las guías de remisión electrónicas denominado "Traslado de mercancía extranjera", que permitirá identificar el movimiento de mercancías extranjeras desde su salida del terminal portuario o del terminal de carga aérea.
• Derogación de excepciones: Se deroga la excepción que permitía el traslado de bienes sin guía de remisión desde los terminales portuarios de Callao, Paita, Salaverry, Chimbote, Pisco, Ilo y Matarani hasta los almacenes aduaneros o Zona Primaria con Autorización Especial (ZPAE).
• Información adicional en el ticket de salida: Se exige información adicional en el "ticket de salida" emitido por el administrador portuario para el traslado de bienes desde los terminales portuarios hasta cualquier punto del país.
• Cambios en la información de la guía de remisión: Se modifican los requisitos de información que deben constar en las guías de remisión, tanto para el remitente como para el transportista.

¿Qué debes tener en cuenta?

Esta nueva resolución entra en vigor el 14 de noviembre de 2024, con la excepción de la derogación de la excepción para el traslado de bienes sin guía de remisión, que entrará en vigor el 30 de junio de 2025.

Es importante que te familiarices con los cambios que se implementan en la nueva resolución para que puedas cumplir con las nuevas exigencias y evitar sanciones.

¿Dónde puedo encontrar más información?

Puedes encontrar la resolución completa en la página web de la SUNAT.

Recuerda: La trazabilidad de los bienes es fundamental para garantizar la seguridad y la transparencia en el comercio exterior. Con estas nuevas regulaciones, la SUNAT busca fortalecer el control y la fiscalización de las operaciones de comercio exterior, contribuyendo a un sistema más eficiente y transparente.

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APEC 2024: Días no laborables compensables para el sector publico y privado

 

Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) se acerca y con él, la declaración de días no
laborables para el sector público y privado en Lima Metropolitana, el Callao y la provincia de Huaral. Esta medida, que abarca desde el jueves 14 hasta el sábado 16 de noviembre, ha generado diversas opiniones, especialmente en relación con su obligatoriedad para el sector privado.

¿Qué implica la obligatoriedad?

El experto laboralista Germán Serkovic destaca que esta medida rompe con la tradición, donde los días no laborables suelen ser opcionales para el sector privado. En este caso, la obligatoriedad se justifica por la necesidad de reforzar la seguridad durante el evento APEC, con la llegada de altos representantes internacionales.

Compensación y flexibilidad

Los días no laborables declarados son compensables, lo que significa que las horas no trabajadas deberán recuperarse. En el sector público, la compensación se realizará dentro de los quince días posteriores, mientras que, en el sector privado, la recuperación se acordará entre empleador y trabajadores. En caso de no llegar a un acuerdo, el empleador determinará el plan de compensación.

Un precedente importante

El feriado APEC marca un precedente importante en cuanto a medidas laborales, resaltando la flexibilidad y la coordinación necesaria entre el gobierno, las empresas y los trabajadores para afrontar eventos de alto impacto en el país.

¿Días feriados o no laborables?

Es importante diferenciar entre días feriados oficiales, establecidos por norma legal, y días no laborables compensables, definidos por Decreto Supremo. Los días no laborables pueden ser obligatorios o no para el sector privado, pero sí lo son para el sector público. En todos los casos, se trata de descansos compensables, por lo que las horas no trabajadas deben recuperarse posteriormente.

¿Un enfoque geográfico?

Generalmente, los días no laborables compensables se aplican a nivel nacional, promoviendo el turismo interno. Sin embargo, en casos excepcionales como el APEC, pueden restringirse geográficamente a zonas específicas, como Lima Metropolitana y el Callao, y aplicarse solo por un periodo definido.

Reflexiones finales

La obligatoriedad de los días no laborables para el sector privado durante el APEC 2024 plantea un debate interesante sobre la flexibilidad laboral y la necesidad de coordinar esfuerzos entre el gobierno, las empresas y los trabajadores para afrontar eventos de gran magnitud. La medida busca garantizar la seguridad y el éxito del evento, pero también requiere de una adecuada gestión para minimizar las posibles consecuencias negativas para el sector privado.

Fuente: El Peruano

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